Responsable Marketing F/H

Aujourd’hui, les équipes de TVH Consulting forment une réelle communauté d’experts aguerris depuis des années, composées de différentes personnalités mais toutes unies pour apprendre et innover. Notre ADN et nos valeurs, telles que le respect et l’écoute des autres ainsi que la transparence font partie intégrante de notre « marque de fabrique ».

Cet ADN de TVH Consulting résonne quotidiennement dans nos équipes et est au cœur de chacun de nos projets. Il nous permet de faire preuve d’implication à vos côtés mais aussi d’évoluer.

L’excellence opérationnelle et la relation humaine sont au cœur de cette réussite. Découvrez les piliers qui nous ont toujours permis de conserver la même trajectoire et qui nous animent à tes côtés.

Après une période d'intégration aux petits oignons, tu bénéficieras d'un parcours de formations à nos process internes et aux best practices.

Rattachée à la Chief of Staff, tes missions principales seront :

1) Développement de la stratégie marketing :

• Piloter la stratégie marketing validée en fonction des objectifs marketing et SDR, dans le respect du budget annuel marketing

• Coordonner les échanges avec les équipes commerciales, SDR et marketing afin d’accompagner le développement commercial

• Identifier les vecteurs de communication adaptés à la promotion et au positionnement de notre offre 360° (Campagne, Salons, Club, Réseau, Presse…)

• Contact stratégique Marketing pour le suivi des Go to Market avec les éditeurs (Microsoft, SAP, Talend…)

• Définir les KPIs de pilotage avec la Direction

• Effectuer votre propre routine de veille : concurrence, tendance marché, solutions éditeurs, logiciel marketing/growth

2) Pilotage du marketing opérationnel :

• Viser à l’excellence opérationnelle dans la déclinaison des GotoMarket par BU

• Piloter et identifier de nouvelles campagnes marketing et digitales

• Superviser et participer activement aux événements

• Définir les contenus différenciants et en rédiger avec l’agence

• Piloter la relation avec certains partenaires et les agences prestataires

3) Suivi des opportunités business :

• Valider la pertinence et la qualification des leads

• Garantir le funnel des leads MQL à SQL lors de réunions marketing/Sales

• Suivre les leads en collaboration avec le service SDR

4) Gestion d'une équipe de 5 personnes

• De formation Bac+4/5, tu justifies d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
• Tu as une bonne connaissance des outils marketing (CANVA, Getquanty, Wordpress, suite Adobe...) et CRM (Salesforce)
• Tu as une forte appétence commerciale, le suivi des leads est une priorité pour toi
• Tu as idéalement déjà travaillé dans le secteur IT (ESN, intégrateur, etc…)
• Autonome et bon(ne) communicant(e), tu aimes les challenges, sauras défendre tes positions et seras force de proposition
• Un leadership inspirant et une capacité à fédérer des équipes

5 raisons de nous rejoindre !

• Bénéficier d'un accompagnement de proximité afin de garantir ta montée en compétences sur nos outils et process

• Intervenir sur un poste diversifié et avec des perspectives d'évolution, tu ne t'ennuieras pas !

• Œuvrer en équipe sur plusieurs projets stratégiques

• Travailler dans un Groupe en pleine expansion

• Faire partie d'une aventure à taille humaine soutenue par un fond d'investissement

Notre process et tes différents entretiens

• Un premier contact de découverte avec Aurélia, notre Responsable Talents
• Un entretien #softskills avec Aurélia
• Un second entretien avec Pauline, notre Chief of Staff, et Ahmed, notre Président
• Un retour, qu’il soit positif ou négatif